Avvocato Diritto del Lavoro
Piacenza
Lo Studio ha la sua sede principale a Piacenza, dove assiste lavoratori, dirigenti e aziende dell'Emilia-Romagna e delle province limitrofe in materia di diritto del lavoro. Prima consulenza sempre gratuita.
Assistenza giuslavoristica presso la sede di Piacenza.
La sede di Piacenza in Corso Vittorio Emanuele II 142/D è la sede principale dello Studio dell'Avv. Marco Candido. È qui che vengono gestite la gran parte delle pratiche e dove i clienti vengono ricevuti per il primo incontro conoscitivo, sempre gratuito.
Lo Studio opera nel Foro di Piacenza e nei fori limitrofi (Lodi, Cremona, Parma, Pavia), avvalendosi della collaborazione di colleghi esperti nel diritto del lavoro e in altre materie trasversali. La conoscenza approfondita del tessuto produttivo emiliano — dalla logistica alla meccanica, dall'alimentare al terziario — permette un approccio pragmatico tanto al lavoratore quanto all'azienda.
L'Avv. Candido si occupa esclusivamente di diritto del lavoro e cura personalmente ogni vertenza: dalla fase stragiudiziale al giudizio davanti al Tribunale del Lavoro, dall'assistenza sindacale alla consulenza continuativa alle imprese.
- Corso Vittorio Emanuele II, 142/D — 29121 Piacenza (PC)
- 0523 468737
- marco.candido@pabclex.it
- Lun – Ven, 9:00 – 18:00
- Licenziamenti illegittimi
- Mobbing e demansionamento
- Vertenze di lavoro
- Assistenza continuativa alle imprese
Una specializzazione a tutto tondo nel diritto del lavoro.
Lo Studio offre assistenza in ogni fase del rapporto di lavoro: dalla costituzione del rapporto fino all'eventuale contenzioso giudiziale, in modo multidisciplinare e con la collaborazione di colleghi esperti, con attenzione costante all'evoluzione normativa e giurisprudenziale.
Licenziamenti
Impugnazione di licenziamenti illegittimi, disciplinari, per giustificato motivo oggettivo o collettivi. Assistenza nei termini di legge (60 + 180 giorni).
Mobbing e Demansionamento
Tutela contro mobbing, straining, vessazioni e demansionamento. Risarcimento del danno biologico, professionale ed esistenziale.
Contratti di Lavoro
Redazione, revisione e contenzioso su contratti subordinati, a termine, di apprendistato, di dirigenza e parasubordinati.
Procedimenti Disciplinari
Gestione dell'intero iter, dalla contestazione all'irrogazione della sanzione, fino alla sua eventuale impugnazione.
Dimissioni e Risoluzioni
Assistenza nelle dimissioni per giusta causa, risoluzioni consensuali, esodo incentivato e accordi transattivi.
NASpI e Welfare
Consulenza su indennità di disoccupazione NASpI, contenzioso INPS, contributi e prestazioni previdenziali.
Diritto Sindacale e d'Impresa
Relazioni industriali, contrattazione collettiva, trasferimenti d'azienda, ristrutturazioni e procedure di licenziamento collettivo.
Conciliazione Stragiudiziale
Conciliazione e mediazione tra Datore e Lavoratore: accordi transattivi, verbali in sede protetta e procedure deflattive del contenzioso.
Infortuni sul Lavoro
Assistenza in caso di infortunio sul lavoro e malattia professionale: tutele INAIL, danno differenziale e responsabilità del datore.
Le vertenze più frequenti a Piacenza
Licenziamenti nel distretto piacentino
Impugnazione di licenziamenti disciplinari, per giustificato motivo oggettivo e collettivi, con particolare esperienza nel settore logistica (uno dei più sviluppati d'Italia proprio a Piacenza), meccanica e alimentare. Assistenza nei 60 giorni obbligatori per l'impugnazione.
Vertenze presso l'ITL di Piacenza
L'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Piacenza (competente anche per Lodi) è il primo interlocutore per le conciliazioni stragiudiziali. Lo Studio segue costantemente le procedure di conciliazione ex art. 410 c.p.c.
Mobbing e straining
Assistenza specialistica nella raccolta prove documentali, testimoniali e mediche. Collaborazione consolidata con medici legali e psichiatri di fiducia per la costruzione del compendio probatorio davanti al Tribunale di Piacenza.
Diritto sindacale e ristrutturazioni aziendali
Assistenza a aziende del territorio piacentino in operazioni di riorganizzazione, procedure di licenziamento collettivo ex L. 223/1991, trattative sindacali e accordi di secondo livello nel settore metalmeccanico e logistico.
Perché scegliere lo Studio a Piacenza
L'Avv. Marco Candido è presente sul territorio piacentino con la sede storica dello Studio ed è specializzato esclusivamente nel diritto del lavoro. Ecco cosa distingue il nostro approccio.
Esclusivamente diritto del lavoro
Non ci occupiamo di altre materie: questa specializzazione ci permette di conoscere ogni sfumatura della normativa (Statuto Lavoratori, Jobs Act, CCNL di settore) e di anticipare gli sviluppi giurisprudenziali della Cassazione e delle Corti d'Appello.
Radicamento nel territorio
L'esperienza pluriennale sul territorio consente una conoscenza approfondita delle realtà imprenditoriali e degli aspetti locali più critici del mondo del lavoro.
Assistenza a lavoratori e aziende
L'esperienza maturata su entrambi i fronti — dipendenti da un lato, datori dall'altro — ci fornisce una prospettiva strategica unica nelle trattative e nelle conciliazioni stragiudiziali, spesso risolutive in tempi rapidi.
Prima consulenza gratuita
L'incontro conoscitivo iniziale è sempre gratuito. Prima di qualsiasi attività l'Avvocato fornisce un parere trasparente sulla fondatezza della pretesa e un preventivo forense chiaro. Sono possibili modalità di pagamento agevolate.
Il Tribunale del Lavoro di Piacenza
Il Tribunale del Lavoro di Piacenza — sezione specializzata del Tribunale Ordinario — è competente per tutte le controversie individuali di lavoro e previdenza sui rapporti sorti nel territorio provinciale. Il ricorso è disciplinato dal rito del lavoro (art. 409 e ss. c.p.c.) per le controversie ordinarie, e dal cd. rito Fornero (L. 92/2012) o dal rito ordinario per le controversie da licenziamento in base al regime applicabile.
Le cause di lavoro presentano tempi generalmente più rapidi rispetto al civile ordinario: dalle 4 alle 12 mesi in primo grado, a seconda della complessità istruttoria. Piacenza, per dimensioni ridotte del contenzioso, offre tempi mediamente più brevi rispetto ai grandi tribunali italiani come Milano o Roma.
Le decisioni del Tribunale di Piacenza sono appellabili davanti alla Corte d'Appello di Bologna (Sezione Lavoro). Lo Studio segue anche le cause di legittimità davanti alla Corte di Cassazione — Sezione Lavoro. La conoscenza degli orientamenti locali della sezione lavoro consente di predisporre strategie difensive più efficaci.
Molte controversie vengono risolte prima del giudizio grazie alla conciliazione presso l'ITL di Piacenza o presso le sedi sindacali competenti (CGIL, CISL, UIL, UGL), con l'assistenza obbligatoria di un avvocato per la validità del verbale come titolo esecutivo.
Domande frequenti su Piacenza
La sede principale è in Corso Vittorio Emanuele II 142/D, 29121 Piacenza (PC), in pieno centro cittadino e comodamente raggiungibile da tutte le zone della provincia. Il primo incontro conoscitivo è sempre gratuito, previo appuntamento telefonico al numero 0523 468737 o via email.
Lo Studio si occupa esclusivamente di diritto del lavoro. Le materie più trattate sono: licenziamenti individuali e collettivi, mobbing e demansionamento, vertenze retributive, contratti di lavoro (subordinato, apprendistato, a termine, dirigenza), diritto sindacale, conciliazioni stragiudiziali presso ITL e sedi sindacali, contenzioso previdenziale INPS/INAIL.
Sì. Lo Studio segue costantemente cause davanti al Tribunale di Piacenza, Lodi, Cremona, Parma e Pavia (le province confinanti), oltre alla Corte d'Appello di Bologna. Le altre sedi operative dello Studio sono a Milano e Lecce.
Il termine è di 60 giorni dalla ricezione del licenziamento per l'impugnazione stragiudiziale (raccomandata A/R, PEC), seguito da 180 giorni per il deposito del ricorso al Tribunale del Lavoro di Piacenza o per l'attivazione della conciliazione. Sono termini perentori: rivolgiti tempestivamente allo Studio.
Sì. La prima consulenza presso lo Studio di Piacenza è sempre gratuita e finalizzata a valutare la documentazione (lettera di licenziamento, contratto, buste paga) e fornire un parere preliminare. Solo dopo, e con il consenso del cliente, l'Avvocato formula un preventivo trasparente sulla base dei parametri forensi (D.M. 55/2014).
L'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Piacenza offre un procedimento gratuito e riservato per la conciliazione delle controversie di lavoro. La domanda è presentata tramite un modulo dedicato; segue una convocazione di entrambe le parti davanti al conciliatore. In caso di accordo, il verbale ha valore di titolo esecutivo. Lo Studio assiste il cliente in tutte le fasi.
Una prima valutazione del Suo caso.
Il primo incontro conoscitivo, finalizzato all'esposizione e alla valutazione del caso, è sempre gratuito.